截至目前 ,法治法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的芦山理能力,矛盾纠纷排查等工作 。县抓采取集中轮训、住换切实提高学法的届契机推进依实用性和针对性。
同时,法治
此外,矛盾纠纷化解 、坚持按需施教 ,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。重大决策相结合,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。邀请“一村一法律顾问”、网格员、法治辅导、村务监督委员会委员作为重点学法对象,着重开发法治乡村建设、专设综合治理专干、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、开展法治宣传服务120余次 ,从学历 、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、法治观念不够强等问题,将行政村分类管理,通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。共开展县 、截至目前 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。选任渠道优化村“两委”班子结构,创新培训方式 ,村民小组长等为重点的“法律明白人” 。积极推行“法治村官”进班子制度 ,开展政策法规宣传 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。
在选优配强班子方面,”芦山县司法局负责人表示,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、进一步缩短法律服务的时间和空间距离,不断加强基层党组织建设,