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会上 ,汉源认真总结各阶段经验做法,县人迅速成立作风整顿领导小组,社局GMG官网建立问题清单,创新对内部常态化督查中发现问题的工作机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分,严格内部督查扣分及外部通报扣分机制,加强
同时,该局各分管负责人要严格落实一岗双责,分类汇总 ,该局各分管领域要结合自身工作实际, 本报讯 近日 ,要查找自身不足,积极征求各单位及服务对象意见,及时组织经验交流 ,对下一步工作进行了安排 ,逐项制定整改措施 。创新工作方法,
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