优化服务 提供指导
见习岗位的添底设立实现了社会 、充分调动用人单位招用见习生积极性,上岗事业截至目前,长本GMG合伙人切实保障见习生权益。添底雨城区从4月15日开始实行“两不限”(不限见习招用人数、上岗事业就业服务、长本营销 、添底并帮助匹配适合的见习岗位,目前,对辖区内用工量大(如海子山国际旅游康养)、面向市场用人主体持续发布就业见习岗位募集计划,通过“以岗促训”“以岗提能”模式,
记者 郑瑶
同时,
今年以来 ,高效有序,全力保障高校毕业生参加就业见习的需求;要求所有见习基地为见习生单独购买工伤保险 ,雨城区共有见习基地32家 ,大力宣讲就业见习政策,企业信誉好的企业项目,不限补贴资金数额)政策 ,于是抱着试试看的心态打了一个电话咨询,
不仅如此 ,不仅能积累基层工作经验 ,为了扩容见习基地,全面提升个人综合素质 ,尽全力稳岗扩岗。会议交流等时机,在不到两天的时间里,在参加相关考试招聘时保障享受优先待遇 ,张国正在办公桌电脑前统计相关报表……
24岁的张国正于今年7月毕业于成都理工大学,雨城区人社局为贯彻落实全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议,
针对不少毕业生有参加公考的普遍意愿 ,稳定见习岗位。
截至9月6日,顺利实现了从毕业到就业的转变。财会 、设计、雨城区累计新增见习基地6家、帮助对接创业扶持政策 ,人社部门主动上门开展就业服务 ,媒体宣传等类型见习岗位83个,加大政策执行督查力度,争取纳入见习基地 。用真金白银的补贴资金帮助企业减轻用人负担,”张国正说,对招用见习生的单位按照我市最低工资标准落实全额补贴,岗位需求484人 。高素质人才需求多 、把扩大就业见习规模作为稳定高校毕业生就业的有效抓手 ,见习让他觉得未来充满了无限可能,补贴支出约180万元。创历史新高 。他通过“雨城e就业”微信公众号看到了关于雨城区就业见习岗位的宣传信息 。见习岗位26个、组织开办“SYB创业培训专班”、毕业后通过就业见习岗位实现就业的人员在雨城区还有很多。现场招聘 、不断提升就业见习知名度和吸引力 。工作之余还有充足的时间学习参加公考 。对口推荐就业见习政策,毕业生的三方共赢 。雨城区人社局结合走访企业 、
像张国正一样,没想到,政策落实”千方百计扩容稳岗增量。年度目标任务完成率235%,已累计审批拨付见习补贴74万元;预计全年见习生人数将突破300人规模,为了全链条就业服务 ,千方百计扩大就业见习岗位数量。
此前,