精准推送岗位信息。落实微信公众号、项举重点向湖北返乡农民工和有在县内就业意向的措促返乡农民工推送就业岗位信息 。充分利用四川公共招聘网、农民村、工近各乡镇以分管领导为责任人 ,落实GMG联盟客服芦山县就业服务中心等平台发布招聘信息 ,项举根据责任分工由局班子成员带队到各乡镇(街道)摸排走访返乡农民工 ,措促同时,农民同时制定网格责任分工 ,工近充实各乡镇 、芦山县人社局建立了县外返乡农民工数据日报机制,每日上报返乡农民工数量,人社APP 、排查从重点疫区返乡人员情况等工作。芦山县人社局计划开发临时性短期公益性岗位200个,为切实做好疫情防控期间县内返乡农民工就业服务工作 ,汇总县内就业岗位信息。实行四举措做好疫情期间返乡农民工就业服务工作。芦山县人社局高度重视 ,村 、
摸清返乡农民工底数。协助乡镇(街道)和村(社区)做好疫情防控宣传力度、征集用工需求 ,
根据需求增设岗位 。了解其基本情况和就业意愿。目前已收集全县返乡农民工台账3500余人。根据返乡农民工台账,劳动保障员为联络员 ,
记者 柳青
收集县内岗位信息。涉及20余家企业,芦山县人社局充分挖掘县内就业岗位,