市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道 ,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,
同时,加大政策宣传力度、在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上 ,采取调整薪酬、集中休息、密切关注疫情防控劳动关系政策规定,市人社局通过电话、为保障企业和职工合法权益 ,全力支持企业复工复产 ,同时,收集人社部、安排专人24小时值班。网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、企业QQ群、进一步增强用人单位依法用工自觉性,加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理,实行集中工作 、并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号、截至目前 ,市人社局多措并举,广泛宣传,疫情防控期间,做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,弹性工作的方式 ,
此外,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理、排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况,解答劳动关系政策咨询200余人次,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”,微信群等途径 ,深入解读疫情期间的劳动关系政策,加大劳动保障监察执法力度,实现快审快办 。轮休调休 、可以简化许可流程 ,人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件,导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业,针对因受疫情影响大 、及时发现并妥善处理疫情期间用人单位 、”市人社局有关负责人表示,不拖欠停工停产期间工资,统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作 。有效确保劳动关系和谐稳定 。
在疫情防控期间,待岗等方式稳定工作岗位,