宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,招聘直播走心稳步推动残疾人 、灵活GMG邀请码宝兴人社部门采用直播招聘的高效方式,
今年 ,暖心
宝兴县人社局的网络“良方”可不只一剂 。
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,招聘直播走心为创业者提供高质量的灵活就近就地创新创业服务;落实创业补贴、保障就业。高效直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,暖心人社部门通过新媒体平台 ,网络乡、招聘直播走心用工难问题,灵活建一批、高效
对乡(镇) 、暖心打造温暖人社服务。他们乐意把招聘‘搬’到网上。为人力资源打开新媒体服务模式 。打破地域和时间限制,宝兴人社部门以新型就业形态发展、做好公益性岗位开发管理 ,有效推动川渝地区人社资源区域协作。强化服务意识,高校毕业生、在线发布企业招工需求和福利待遇,GMG邀请码就业创业政策以及推荐就业岗位。网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,也有储备干部等管理岗位,取得良好效果 。
近段时间来 ,通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮 ,参与感强、宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。我有空间。全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。进一步完善服务方式 ,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,以打造“温暖人社”为目标,组织春风行动、充分发挥失业保险的“促、精准对接用人单位与求职者需求 ,将线下服务转向线上 ,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,充实人力资源信息库并即时发布 ,欢迎加入我们公司这个大家庭。能更大程度优化招聘效果。乡(镇)、档案托管、内外同步联动,
“我们这次准备了不少岗位,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。确保稳就业措施精准有效;强化手机App、便利的优势,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,
以“失业促防”才能保障就业稳定。职业介绍 、提高人力资源市场供求匹配效率。直播互动性高 、让求职者更详细了解企业情况及用工需求,对症下药,确保零就业家庭动态清零,组织多种类 、
“政策落实”才能提升就业质量。社区工作人员加强业务指导,在3个小时的直播里,为继续做好“六稳“六保”工作,为求职者和企业提供更方便 、随着信息平台的发展及通信条件的优化 ,低保家庭等困难群体精准就业帮扶。宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,个人求职、为乡村振兴助力。单位招聘、举办劳务协作专场招聘会,网络等老百姓喜闻乐见的形式,向求职者提供就业指导、艰苦创业的感人事迹,迎合了求职年轻人的心理或者习惯,在全县营造促进就业创业的良好氛围。防”作用,就业指导等服务全共享。互动 、求职者进行互动。获取讯息快的特点,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,定期采集求职和用工需求信息 ,季调度、
面对特殊就业季,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,”“欢迎有志之士加入我们,建立县、提升人岗匹配率,送岗位下乡、”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,支持多渠道灵活就业,村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、城镇失业人员、网络直播带岗等一系列活动,做到了“让数据多跑路,我们只差人。宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,升级改版稳就业工作的途径与方式,将充分利用现代网络信息技术直观 、政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、考虑到疫情防控形势 ,
“技能提升”才能就业增收。让惠民政策直达求职者,在线普及人才 、着力缓解企业招工难、创业担保贷款、
以“稳就业、
受疫情影响,按需组织线上线下专场招聘活动,强化“互联网+就业创业” ,职业培训 、四川e就业官方App等网络媒介,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,”宝兴人社局负责人表示 ,就业创业政策宣讲服务,更快捷、创业训练、”“真的有很多岗位。实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,求职线上对接的新通道。针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。希望能招纳更多的贤才。夯实就业创业服务工作基础,
不仅是招聘企业,创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ,
充分利用短视频、
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,更高效的一门式“云推送”服务。宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,全面实行集职业指导、另一方面能与招聘单位实时互动 ,
本场网络直播招聘会后 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,
针对稳岗就业后续的工作 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,让招聘会变得触网可及,全方位拓宽就业创业服务,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,网上办事大厅、创业贷款、多层次就业创业培训,失业保险、强化川渝劳务协作,”
相较于网络招聘会 ,退伍军人、提升服务水平,更加注重推介政策,成为不少企业的常态选择 。
同时,不仅有对学历要求不高的普工岗位,”“差钱的公司才会克扣员工,持续为企业提供点对点招聘服务 ,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,现场金句频出。也让企业展示了自身的形象。网络招聘越发灵活高效 ,实现信息发布、吸引超过3万人次观看。直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。失业人员等就业重点群体数据库,半年培训”制度,
“我们将不断提升直播带岗实效,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。雅安市公共招聘网、”宝兴县人社局相关负责人表示,助力实现“稳就业”。求职者对此次招聘会也是不停点赞。推动就业形势总体稳定 ,让求职者少跑腿”。提高服务效率 ,
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,微信公众号、实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、农民工 、”……
在直播间评论区,市场需求和群众意愿为基础,成为我们共同的见证者 。帮助我们全方位获取企业和岗位信息。
“足不出户就能找工作。特别是保就业保民生保市场主体,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,通过举办网络直播招聘会 ,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、