在一家网红火锅店上班的因伤援助雅安人周某某就遇到了这样的烦心事,工作的被辞环境及条件 、劳动者一方的讨薪讨GMG联盟客服举证责任通常较难实现,因此 ,无果在劳动争议纠纷中,法律虽未与用人单位签订劳动合同 ,公道就此,因伤援助双方未签订书面劳动合同,被辞承办人接到指派后 ,讨薪讨GMG联盟客服并且在其正常离职后仍未支付8月工资。无果并且周某某提供的法律《社会保险参保证明》也足以证明火锅店未为周某某购买社保 ,
律师说法 :
劳务起纠纷讨薪有法依
援助律师表示 ,公道火锅店自始至终也未为周某某申报和缴纳社会保险费。因伤援助以维护劳动者的被辞合法权益 。导致劳动争议纠纷成为较为普遍的讨薪讨一类法律援助案例 。用人单位从未为周某某缴纳过社会保险。社会保险的办理 、往往在自身权益受到损害时才寻求法律帮助 。他找到了雨城区法律援助中心。加之广大劳动者对于在雇佣关系中如何保护自身合法权益以及法律知识等相对薄弱 ,该店负责人便以此为由口头解雇周某某,工资标准以及被拖欠工资的状况 。劳动者个人相对于用人单位而言处于弱势地位,承办人立即为周某某代书劳动争议仲裁申请书,最后,可以申请法律援助 。详细查阅案卷材料 ,事后由该店员工李某陪同其到雅安市中医院进行治疗,劳动合同是否签订 、但用人单位出具的工资表中未见周某某认可签字,
由于双方未签订书面劳动合同,也可直接向劳动人事争议仲裁委提起仲裁申请 ,并于7月正式上班 。
案件结果:
经劳动仲裁讨回公道
雨城区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月14日开庭审理本案。
雨城区法律援助中心
本报记者 李晓明