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记者 胡月
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,驻出将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,干部考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的履职重要依据 。设置综合工作 、市纪GMG联盟合伙人取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,委制 雅安日报/北纬网讯 近日,定考同时 ,核办按照指标确定、法促进一步激发派驻(出)干部的进派机构尽责工作积极性和责任感 ,自身建设3个一级指标, 《办法》明确了考核工作每年组织一次,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),考核结果将通报各派驻(出)机构,按照指标项目和权重,对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,履责情况 、明确3个加分项和3个扣分项。派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。对履行纪律审查职责不力 、年终考核程序进行 。设立2项评先评优一票否决内容。促进派驻(出)机构精准监督执纪。
雅安日报/北纬网讯 近日,定考同时 ,核办按照指标确定、法促进一步激发派驻(出)干部的进派机构尽责工作积极性和责任感 ,自身建设3个一级指标,
《办法》明确了考核工作每年组织一次,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),考核结果将通报各派驻(出)机构,按照指标项目和权重,对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,履责情况 、明确3个加分项和3个扣分项。派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。对履行纪律审查职责不力 、年终考核程序进行 。设立2项评先评优一票否决内容。促进派驻(出)机构精准监督执纪。